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Image et valeurs au bénéfice de la perception.
En terme de communication corporate, le leadership de l’entreprise en tant que tel a vécu. Vos part de marché, valorisation boursière ou publication de résultats sont pleins d’intérêt. Mais ils n’ont de sens que s’ils entrent dans le cadre d’un approche structurée et globale. L’entreprise doit proposer plus. Un spectre qui permette aux publics de comprendre. Comprendre la vision et mission. Comprendre et intégrer les valeurs.
La performance est essentielle. La rentabilité est vitale. La gouvernance est force. Mais aujourd’hui la responsabilité revêt le même degré d’importance. Engagement et valeurs sont des sujets clé qu’il faut travailler et maîtriser afin de donner une lecture rassurante et crédibiliser à moyen et long terme.
Politique environnementale, RSE, mécénat, fondation d’entreprise, éthique… Tous ce sujets ne sont pas l’apanage des société du CAC40. Nous sommes à vos côtés pour en intégrer tout ou partie au sein de la stratégie corporate. Autant de sujet qui intéresseront autant l’interne que l’externe.
Parker+Parker propose des dispositifs de communication corporate pour les entreprises et les institutions. Nous élaborons des stratégies de communication basées sur la recherche de la performance et réalisons une maîtrise d’œuvre unanimement reconnue pour sa qualité. Nous vous proposons d’associer pertinence de la réflexion et efficacité des actions. Agence conseil en communication, nous nous adressons directement au dirigeant, de la direction générale, de la direction marketing ou encore de la direction de la communication. Peu importe votre statut : interne, société civile, partenaires institutionnels, investisseurs, recrutement, nous adaptons nos services à vos besoins pour s’assurer de vous apporter la réponse idéale. En apportant des conseils personnalisés, nous vous proposons un portfolio de prestations qui permettront de donner la meilleure traduction à votre plateforme de marque.
Comment assurer la transition de SBM vis-à-vis de son nouveau statut ?
