Pourquoi travailler chez Parker & Parker ?
Une culture technique exigeante
Nous pratiquons des revues de code systématiques, maintenons une documentation claire et utilisons une stack que l’on maîtrise parfaitement. Chaque choix technique est réfléchi et aligné avec nos standards de qualité.
Des projets intéressants
Ici, pas de sites vitrines jetables : nous travaillons sur des plateformes à fort enjeu, des extranets, des outils métiers ou des systèmes critiques qui apportent une vraie valeur ajoutée aux clients.
Une agence à taille humaine
Des circuits de décision courts, une équipe resserrée, et une vraie proximité avec les fondateurs. Chaque membre de l’équipe a un impact réel sur les projets et la vie de l’agence.
Confiance et autonomie
Organisation souple, télétravail possible, horaires respectés : on vous fait confiance pour faire votre travail, sans pression inutile.
Respect des personnes
On ne sacrifie ni votre santé mentale, ni votre vie privée, ni votre week-end.
Les profils que nous recherchons
Développeur·se back-end Drupal expérimenté·e
Développeur·se front-end (Twig / JS / frameworks)
Chef·fe de projet digital technique
Intégrateur·trice HTML/CSS/Drupal
Pas de poste pour vous ?
Proposez, on étudie tout ce qui fait sens.
Formulaire de candidature spontanée
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