Recrutement

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Chef de projet

60 quai de Richelieu, 33000 Bordeaux
Début : ASAP
Durée : CDI
Avantages : Rémunération sur profil
Compétences :
Missions :

Votre profil :
Diplomé(e) d’une école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 3 années MINIMUM dans la gestion de projets PRINT et WEB.

Descriptif du poste :
En tant que « CHEF DE PROJET», vous aurez la responsabilité de la gestion d’un portefeuille de clients annonceurs de l’agence (8 clients en moyenne ).
Votre objectif : la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients.
Rattachée au Directeur de l’Agence, vos missions seront les suivantes :
– Brief, cadrage et analyse du besoin, vous êtes force de proposition et maîtrisez les bonnes pratiques
– Suivre et gérer la relation client et le conseiller dans ses choix
– Mettre en œuvre les plans de communication, concevoir et produire les contenus et livrables d’actions de communication du brief à la livraison
– Suivre la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés et la qualité des réalisations en relation avec les équipes de production interne et externe
– Assurer la gestion des projets digitaux de la conception fonctionnelle à la création au développement en lien avec les équipes créatives et techniques.
– Suivre et analyser les KPI afin de définir et mettre en place les actions d’optimisation
– Piloter et déployer les campagnes digitales et social média, suivi des KPI et des objectifs
– Organiser les évènements BtB et BtC de la conception au déploiement sur le terrain
– Piloter les budgets ( Objectifs de marge, mensuels et annuels)
– Répondre aux appels d’offres

Vous serez rattaché au pôle projet et accompagné de 3 assistantes chefs de projet.
Vos missions vous amèneront à une autonomie d’actions dans le pilotage de vos projets.

Bon niveau d’anglais.

Vos qualités :
Pugnacité
Organisé(e) et bon gestionnaire
Passion
Sens des responsabilités
Polyvalence
Fort potentiel de travail
Excellent relationnel

Poste Basé à Bordeaux
Déplacements ponctuels à prévoir
Contrat Cadre CDI
Rémunération suivant profil et objectifs
Début ASAP

Candidatez : m.caucheteux@parker-parker.com et f.rolland@parker-parker.com